山东职业技术教育研究院是经山东省教育厅批准设立的省级研究平台。2021年9月，山东职业技术教育研究院正式挂牌，挂靠狼人大伊在人51线香，与山东省委编办批复的狼人大伊在人51线香职业技术教育研究院合署办公。目前，研究院拥有职业技术教育学硕士点，在读博士生（职业技术教育方向）3名，在读硕士生42名。未来，研究院将立足我国职业教育发展战略，依托教育学一级学科博士点、教育博士专业学位授权点、教育学博士后流动站和教育学省级高水平学科等平台，深入开展职业教育理论研究，推进人才培养，强化社会服务，竭力为山东省乃至全国职业教育事业做出应有的贡献。

一、研究院目标定位

（一）以人才培养为抓手，加强学科专业与学位点建设，致力于建成在全国有重要影响力的高水平职业教育人才培养培训基地和一流的理论与政策研究智库。

（二）深入探索类型教育规律，加强实践和对策研究，为构建中国特色职业教育理论体系贡献原创性研究成果，为探索中国特色职业教育模式提供智力支持和决策咨询。

（三）联合行业、企业及高水平职业院校，服务区域职业教育发展，培养职业教育管理人才，培训师资队伍。

（四）与国内外相关机构开展合作，搭建职业教育学术交流平台，推动区域职业技术教育学术共同体的形成。

二、研究院主要职责

（一）组织开展职业技术教育学科理论与实践研究，产出高水平科研成果。

（二）承担职业技术教育专业学位点建设工作，开展研究生培养，安排研究生实践教学。

（三）发挥智库功能，开展职业教育调查，收集、整理、传递国内外职业教育资料、数据信息，为相关部门提供决策咨询建议。

（四）承接上级部门或有关单位、职业院校委托的职业教育研究项目、师资培训等相关工作。

（五）与相关职业院校开展合作，在学科发展、专业优化、课程研发及教学改革等方面为其提供咨询服务。

三、研究院机构人员

（一）组织机构

作为学校独立设置的省级研究平台，研究院下设综合办公室、理论研究中心、教学管理中心、培训中心等机构。根据工作需要，另设立专家委员会，负责研究院顶层设计、发展规划与其他重大事项的决策。

（二）师资队伍

目前，研究院拥有研究人员16名（含兼职）。其中，教授12人，副教授4人，讲师1人；博士生导师5人，硕士生导师11人；有博士学位的13人，占专任教师人数的93%。